- Икономика
- 23.01.2025 13:54
Над 9 млн. лева ще получи бизнесът на област Стара Загора по процедура "Адаптирана работна среда"
Над 9 млн. лв. безвъзмездна финансова подкрепа получава бизнесът в област Стара Загора по процедура „Адаптирана работна среда“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. чрез Европейския социален фонд, съобщават от Областен информационен център. Разполагаемите средства по процедурата бяха в размер на 146,6 млн. лв. В рамките на срока за кандидатстване бяха подадени проектни предложения на стойност 4 пъти по-голяма от бюджета. Управляващият орган на програмата е сключил общо 749 договора, от които 54 договора са с фирми, развиващи дейността си на територията на общините Стара Загора, Казанлък, Павел баня, Раднево и Гурково.
Основната цел на процедурата е да предостави помощ на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и да допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятията. По мярката „Адаптирана работна среда“, допустими кандидати бяха микро-, малки, средни и големи предприятия, работещи в различни сфери на производството или услугите. Безвъзмездната финансова помощ за един проект можеше да бъде от 50 000 лв. до 391 166 лв., с интензитет на помощта до 100 % за микро,-малки и средни предприятия, и до 80% за големи предприятия. Продължителността на проектите е до 18 месеца след сключване на договорите.
С получените средства, които представляват минимална помощ (de minimis), съгласно Регламент 1407/2013, работодателите ще могат да подобрят условията и безопасността на труд на работещите, да осигурят психологическа подкрепа и превенция на „бърнаут“ на работното място, да закупят лични предпазни средства и специално работно облекло, както и да осигурят социални придобивки, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка, и други, което да гарантира по-добрата подкрепа за работещите в техния професионален и личен живот.
Основната цел на процедурата е да предостави помощ на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и да допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятията. По мярката „Адаптирана работна среда“, допустими кандидати бяха микро-, малки, средни и големи предприятия, работещи в различни сфери на производството или услугите. Безвъзмездната финансова помощ за един проект можеше да бъде от 50 000 лв. до 391 166 лв., с интензитет на помощта до 100 % за микро,-малки и средни предприятия, и до 80% за големи предприятия. Продължителността на проектите е до 18 месеца след сключване на договорите.
С получените средства, които представляват минимална помощ (de minimis), съгласно Регламент 1407/2013, работодателите ще могат да подобрят условията и безопасността на труд на работещите, да осигурят психологическа подкрепа и превенция на „бърнаут“ на работното място, да закупят лични предпазни средства и специално работно облекло, както и да осигурят социални придобивки, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка, и други, което да гарантира по-добрата подкрепа за работещите в техния професионален и личен живот.
Още новини от Икономика
- Икономика
- 23.01.2025 12:00
Над 9 млн. лева ще получи бизнесът на област Стара Загора по процедура "Адаптирана работна среда"
- Икономика
- 22.01.2025 20:03
Първа копка за строеж на ТЕЦ на RDF за 400 млн. евро готвят в Гълъбово
- Икономика
- 22.01.2025 10:39
Пламен Денчев заема позицията мениджър "Верига на доставки" в Загорка АД
- Икономика
- 21.01.2025 20:31
Министър Станков покани германски компании да инвестират в българската енергетика
- Икономика
- 21.01.2025 10:15
Коментари към новината