Новини от област Стара Загора и България
  • youtube
  • instagram

Над 9 млн. лева ще получи бизнесът на област Стара Загора по процедура "Адаптирана работна среда"

146 23.01.2025 12:00 Икономика Бизнес
Над 9 млн. лева ще получи бизнесът на област Стара Загора по процедура Адаптирана работна среда
Divident.€UDivident.€U
Над 9 млн. лв. безвъзмездна финансова подкрепа получава бизнесът в област Стара Загора по процедура „Адаптирана работна среда“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. чрез Европейския социален фонд, съобщават от Областен информационен център. Разполагаемите средства по процедурата бяха в размер на 146,6 млн. лв. В рамките на срока за кандидатстване бяха подадени проектни предложения на стойност 4 пъти по-голяма от бюджета. Управляващият орган на програмата е сключил общо 749 договора, от които 54 договора са с фирми, развиващи дейността си на територията на общините Стара Загора, Казанлък, Павел баня, Раднево и Гурково.

Основната цел на процедурата е да предостави помощ на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и да допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятията. По мярката „Адаптирана работна среда“, допустими кандидати бяха микро-, малки, средни и големи предприятия, работещи в различни сфери на производството или услугите. Безвъзмездната финансова помощ за един проект можеше да бъде от 50 000 лв. до 391 166 лв., с интензитет на помощта до 100 % за микро,-малки и средни предприятия, и до 80% за големи предприятия. Продължителността на проектите е до 18 месеца след сключване на договорите.

С получените средства, които представляват минимална помощ (de minimis), съгласно Регламент 1407/2013, работодателите ще могат да подобрят условията и безопасността на труд на работещите, да осигурят психологическа подкрепа и превенция на „бърнаут“ на работното място, да закупят лични предпазни средства и специално работно облекло, както и да осигурят социални придобивки, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка, и други, което да гарантира по-добрата подкрепа за работещите в техния професионален и личен живот.

Коментари към новината

5558
Няма публикувани коментари!

Още новини от Икономика