"Енергоремонт – Гълъбово“ ще преквалифицира над 200 работници на „Мини Марица-Изток“ по ПВУ

Най-голямото предприятие у нас за производство, ремонтно-монтажни работи, модернизация и поддръжка на топлоелектрически централи – „Енергоремонт – Гълъбово“, спечели обществена поръчка за преквалификация на миньори от „Мини Марица-Изток“ ЕАД по Плана за възстановяване и устойчивост. 

Това стана след  редица неуспешни опити да се намерят компании, които да се заемат с преквалификацията на работещите в дружеството. На практика „Енергоремонт – Гълъбово“  е била единствената компания, която е участвала в търга за обучение по „придобиване на професионална квалификация и правоспособност по част от професия „Заварчик“ още през август тази година. Обучението ще започне от новата 2026 година. 

За придобиване на умения в тази професия ще могат да участват общо 208 работници от "Мини Марица-изток“ - 104 за ръчно електродъгово заваряване, 78 за газокислородно заваряване и 26 за МАГ заваряване.

„Енергоремонт – Гълъбово“ поддържа Център за професионално обучение на заварчици, термисти, монтьори на турбинно и електрическо оборудване и запорно-регулираща арматура, както и други професии, свързани са нашата дейност, който е сертифициран от МОН. „Ние разполагаме с най-големия професионален център в България за подготовка, в частност на заварчици и термисти. Нашето ноу-хау е и основното ни конкурентно предимство - че сме най-успешни в обучението на кадри за придобиване на професионални умения по различни методи на заваряване и термична обработка на металите“, каза за Divident.EU инж. Евгени Станчев, прокурист на компанията. По тази причина, може би в Южна България няма сертифициран заварчик с професионално свидетелство за правоспособност, който да не е минал през нашата школа“, подчерта той.

Заварчиците от десетилетия са едни от най-дефицитните кадри. В „Енергоремонт – Гълъбово“ работят над 160 заварчици с професионални умения по редица различни методи на заваряване. Повечето от тях се подготвят на място в професионалния център, буквално от нулата. 

Без кандидати останаха и предишните опити на държавните мини да преквалифицират засегнатите от прехода. Липсата на интерес прекрати обученията по предприемачество, за сътрудници в бизнес услугите, за работници в керамичното производство, за технолози в силикатните производства, също за химик-оператор, химик-технолог, лесовъд и други. Желаещи не се появиха и по процедурата за курсове по професиите строител-монтажник, монтажник на ВиК мрежи, за които бяха предвидени близо 800 хил. лв.