Социалният министър Деница Сачева и финансовия Владислав Горанов представиха новото Постановление за изплащане на компенсации на работодатели, с цел запазване на работните места, заради извънредното положение от 13 март. Постановлението съдържа списък от сектори на българската икономика, които са непосредствено засегнати от Заповедта на здравния министър, и които ще получат подкрепа с така наречената мярка 60/40. Държавата ще компенсира 60% от осигурителния доход на работещите, при положение, че фирмата запази работните им места, поемайки останалите 40%.

Ето списъкът на секторите, които обяви министър Сачева на извънредния брифинг днес:

- Търговия на дребно без търговия с автомобили и мотоциклети

- Сухопътен, пътнически и въздушен транспорт

- Хотелиерство

- Дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване

- Дейност на питейни заведения

- Прожектиране на филми

- Туристическа, агентска и операторска дейност

- Организиране на конгреси и търговски изложения

- Предучилищно образование и детски градини в частния сектор

- Артистична и творческа дейност, други дейности в областта на културата

- Спортни и други дейности, свързани с развлечение и отдих, поддържане на добро физическо състояние

Заради карантината в Банско в Постановлението е вписан и следния ред:

- други икономически дейности за работодатели, осъществили дейности на територията на отделни населени места, в които със заповед на държавен орган са въведени противоепидемични мерки.

„Тези работодатели ще могат да кандидатстват още от утре в Агенцията по заетостта, като в срок до 7 дни ще могат да получат съответните решения, а до 5 дни след това ще могат да получат и средставата си от фонд „Безработица“.

Във втората част от постановлението са включени всички останали икономически сектори, като те би следвало да декларират със съответните финансови документи спад в 20% в приходите си от продажби с референтен месец март 2020 спрямо март 2019. За онези компани, създадени след март 2019, има отделен ред, по който фирмите ще могат да доказват 20% спад на приходите от продажби и също ще могат да кандидатстват.

Трудовите правоотношения на служителите, за които ще може да се кандидатства за тази компенсация, трябва да са сключени преди обявяването на извънредното положение на 13 март, подчерта министър Сачева. „Направили сме процедурата максимално бърза. Тя ще бъде електронна, през бюрата по труда. Ще има и публичен регистър на компаниите, които са получили средства. Този регистър ще бъде публикуван на страницата на НОИ“.

Опростената процедура за кандидатстване не трябва да оставя впечатление, че няма да има засилен контрол, предупреди още Сачева. Контролът ще се осъществява от Инспекцията по труда и от НАП. „В момента няма да изискваме прекалено много финансови документи. Проверки за истинността на подадената документация ще могат да бъдат извършвани през цялата година. Така че, ако някой злоупотреби с тази мярка, ще бъде санкциониран и ще трябва да възстанови средствата“, предупреди социалният министър.

Мярката е 60/40 припомни тя и посочи, че има различни спекулации относно разпределението на процентите между държавата и работодателите. „Една от работодателските организации настоява да бъде финансирана цената на труда. Тази цена обаче е различна в различните компании и зависи от много фактори. Затова ние финансираме 60/40 от осигурителния доход на работника. Нашата идея е както да подпомогнем жизнеспособните компании, които трябва да получат мост, по който да преминат през кризата, така и да гарантираме, че доходите на работниците няма да спаднат“, каза Деница Сачева.