Анкета сред 502 компании в цялата страна показва, че един от основните фактори за изтичането на работна ръка зад граница е липсата на сигурност.
Това стана ясно при представянето на национално проучване за причините, водещи до недостиг на кадри у нас. Проучването е част от проект на ТПП-Стара Загора и Областна администрация за формиране на политики за задържане на работната сила в България.

На второ място анкеританите са посочили липсата на законност и справедливост, а на трето – ниското заплащане. Над 50% от работодателите смятат, че ниското заплащане може да бъде променено, а над 80% заявяват, че биха инвестирали в повишаване на заплатите на своите работници.

Като водещи причини за напускане на работа компаниите посочват още лошия обществен ред и лошата инфраструктура, както и манталитета на населението.
На въпрос биха ли взели на работа чужди граждани с българско самосъзнание, 49% от бизнесмените отговарят, че не могат да преценят, а 28% са отговорили отрицателно. Близо 43% от работодателите заявяват, че не биха назначили във фирмите си бежанци.

Анкетата включва и 2000 граждани, от които 50% са на възраст между 18 и 40 години. На първо място сред причините за напускане на работата те поставят ниското заплащане. Липсата на сигурност и на законност и справедливост също са водещ фактор за гражданите за отказ от работа.

Над 22% от анкетираните са заявили, че смятат да напуснат България в близките 5 години. Над една трета от желаещите да напуснат страната са с висше образование или студенти.

Участниците в работното заседание създадоха Пилотна комисия като механизъм за подобряване на гражданското участие в решаването на проблема с кадрите в България. Комисията има за цел да обобщи събраните мнения и препоръки, да оформи предложения за мерки за задържане на хора в България и за завръщане на заминалите.

На последния етап от проекта, който трябва да приключи на 3 март 2021 г., ще бъде извършен анализ на резултатите и ще бъдат изготвени препоръки и предложения към законодателната и изпълнителната власти за изграждане на по-добра среда и политики за решаване на проблема с недостига на кадри в България.

В заседанието участваха областният управител Гергана Микова, председателят на ТПП Олег Стоилов, директорът на РУО Татяна Димитрова, зам.-кметът на Стара Загора Иванка Сотирова, представители на неправителствения сектор, на бизнес организации и на синдикатите.