Намериха работа на част от съкратените енергетици от ТЕЦ "КонтурГлобал"
Няколко от съкратените 160 работници и служители от ТЕЦ „КонтурГлобал Марица Изток 3“ са избрали нова работа благодарение на съдействието на Агенцията по заетостта.
Предложенията към тях дойдоха от престижни международни компании и бяха приети от служителите. Надяваме се през следващата седмица да се сключат трудовите договори. Това съобщи за Divident.EU Смилен Вълов, изпълнителен директор на Агенцията по заетостта.
Реално съкратените от ТЕЦ „КонтурГлобал Марица Изток 3“ остават без работа от следващата седмица, тъй като до момента им течеше предизвестието.
„Направили сме 6 информационни срещи, на които от 160 души съкратени се отзоваха над 100.
„Обяснихме на хората правата им, ако се регистрират като безработни. В момента пазарът на труда в Стара Загора е благоприятен. Има търсене на работници, безработицата е наполовина на средната за страната. Имаме готовност да предложим подходяща работа на всички съкратени до момента енергетици“, каза Вълов.
Смилен Вълов присъства днес на организираната от Бюрото по труда в Стара Загора трудова борса. В нея взеха участие 26 фирми, които предложиха около 300 работни места.
Сред участниците в борсата бяха софийски фирми като Общински автотранспорт София, Елит Карт Трейдинг, бургаската Кроношпан, карнобатската Сис индустрийс, димитровградската Неохим, както и местните фирми Стандард Профил България, Аквел, Кремък, Региоком, Средна гора, Арсенал, Аякс и др.
Важно беше и участието в борсата на обучаващите институции като Тракийски университет, Център за развитие на човешките ресурси и др.
Агенцията по заетостта предлага субсидирана заетост - между 6 и 12 месеца. При нея се възстановява на работодателя заплатата на наетото лице плюс осигуровките.
До края на седмицата ще бъде приет новия Национален план за действие по заетостта, според който ще има на разположение 88 млн. лева за субсидирана заетост, каза Смилен Вълов.
По програма „Развитие на човешките ресурси“ има отделна възможност за осигуряване на работа на още 4 000 души.
Агенцията по заетостта предлага също безплатни обучения и други възможности за преквалификация на работниците, както и кариерно консултиране и психологическо подпомагане.