Бюрото по труда в Стара Загора е изготвило списък от фирми, предлагащи над 400 реални работни места, който е връчен на освободените 160 служители от ТЕЦ "КонтурГлобал Марица Изток 3".
Организират се и информационни дни за насърчаване на заетостта, два от които вече са се провели в общините Раднево и Гълъбово, а в Стара Загора предстои да се проведат на 24 и 30 май. Консултация с фирми и работодатели е предвидена и на 8 май в хотел „Мериан Палас“ на „Трудова борса“, организирана от ДБТ Стара Загора.

Превантивните мерки за ограничаване на безработицата в областта включват още програми и проекти за заетост, възможности за преквалификация и увеличаване на трудовия потенциал.
Това стана ясно на работна среща в Областна администрация Стара Загора по повод уведомлението за уволнение на 160 работници и служители от „КонтурГлобал Оперейшънс България“ АД.

На срещата, председателствена от областния управител Ива Радева, присъстваха представители на общините Гълъбово и Раднево, дирекциите „Бюро по труда “Стара Загора, Раднево и Гълъбово, НОИ, Дирекция „Инспекция по труда“и синдикати.

Директорът на „Бюро по труда“ – Стара Загора, Любен Георгиев, сподели, че от агенцията са положили максимални усилия за ограничаване на безработицата в областта и са направили всичко възможно да предложат алтернатива на тези хора, насочвайки ги към трудовия пазар.